第二十六章 试探，小心毒蛇！

    上班的时候总是忙碌的，而作为实习生那就更是辛苦，除了需要做的工作外，还得有眼色，哪里有活哪里转，各种打杂事物也得跟着转。

    而云漫之前也是这般的辛苦劳累，但是自从余姐把宋思倩分给自己带后，这些杂活也就有人帮着干了。宋思倩不干？那好，你找别人带吧，你这尊大佛我这小庙供不起。看着这宋思倩在自己身边转悠就觉得不安好心，你打发她走，人家还不愿意，正好不愿意走，那就多支使她干点活，也好让自己轻松一点，正好看看她要出什么幺蛾子。

    这也不怪云漫会多想，本来和宋思倩就水火不容，而她突然来到江城周报来实习，还偏偏是编辑部，正好让自己带，这么巧的事你不信它是人为的预谋都不行。所以云漫也就多一个心眼，防着她总不会错，但是在防她之余折腾她收点在大学时欺负自己的利息也不错。

    就这样，宋思倩就在云漫身边打转干活忙活了两天，到了第三天就出事了。

    这天云漫刚把自己负责的那部分稿件审核完毕让周洛前辈给自己检查了下后，就去打印了出来，放在桌上，去了趟洗手间，出来就发现桌上那打印好的稿件不见了。正在疑惑的时候，陈希从余姐办公室出来走了过来，挤眉弄眼地悄声道：“余姐叫你进去，宋思倩也在里面，你小心点。”

    云漫听到这个心下一沉，果然这货沉不住气了，就这一回我倒要看看你能整出什么幺蛾子！随即大步向余姐办公室走去。

    云漫刚一推开门就看到余姐一脸笑意地在劝着一脸不甘心的宋思倩什么，心里有些疑惑，但是没有做声，只是低眉顺眼地问道：“余姐，你叫我？”

    余姐转头看向面前站着的一脸谦逊的云漫，满意的点点头，随即说：“云漫啊，这里没有别人我就说了啊，这倩倩啊是我一朋友的侄女，她平时骄纵任性惯了，在家也是被大家宠着的娇娇女，要是有什么做的不对的地方，你就给我说，我亲自来教她。”

    一旁站着的宋思倩还趁势哼哼了两声，一脸高傲看不起人的样子。

    云漫一听，就知道原来是来敲打我来了，怪我这两天一直支使她干活了。娇娇女？呵呵，既然这么娇贵那你让她出来工作干什么？怎么不好好放家里宠着呢？不过这话云漫也就只敢在心里吐槽一下，面上依旧一副恭顺的样子听着：“恩，思倩是我大学同学，现在又是我的同事，我该帮帮她的，余姐您一天忙的事多了，怎么能让您再在这点小事上烦心呢？”

    余姐听了这番顺耳的话后，笑容更深了几分：“这样我就放心了。”随即又道“再过三个月就是我们报刊二十周年纪念日了，这个活动对于我们报刊来说很重要，所以估计从下个周开始就要筹备了，所以到时候就要开始忙碌了，你平时带着倩倩好好学学，这次活动圆满结束后就是你们量化评估的时候，这个关乎你们到时候能不能留下来转正，所以平时做事多上点心。”余姐说完这一番话又是鼓励又是敲打的话后，便示意云漫出去。

    云漫看了一眼余姐桌上那份自己打印好的稿件，心里了然，转身就出去了，还顺带关上了办公室的门，从始至终都没有看站在一旁一副眼中无人嘚瑟的宋思倩一眼。

    云漫刚闭上门还没有关上便听到里面宋思倩不满的声音穿来：“你看，这稿子到处都是错误，你怎么不骂骂······”

    后面的话因为门关上了所以听不清楚了。

    云漫勾起唇角心情甚好的走回自己的座位坐下，点开自己的邮箱，哼，宋思倩，你以为我会那么傻的把自己把稿件放到桌上让你去出幺蛾子？早在自己去打印稿件前就提前把审核好的稿件发给了余姐，而把打印好的稿件放在桌上一来是试试宋思倩到底安的什么心，二来也是想看看余姐对这件事的反应和宋思倩背后的水深程度。

    而这一试探，什么都出来。虽然提前想过余姐会偏袒宋思倩，但是没想到是这样有些巴结的程度，甚至还来敲打自己，而宋思倩果然是一条毒蛇，还是条脑子有病专挑自己咬的毒蛇！而自己无权无势的小实习生应付得来吗？这份工作对于自己真的很重要，想到这里云漫笑容渐渐消失了，心里有些沉重。如果放任宋思倩在自己身边出幺蛾子，自己还能实习考核通过顺利留职转正吗？看来得想办法把她从自己身边摆脱掉。

    这边云漫正在思索的时候，那边孟轲也正面临一个重大的考核。

    正如宁默晟所说，副经理林青真的来了他们的部门。说最近正在进行量化评估，所以给每个部门都布置了一定的任务，而给他们部门下达的任务是给公司各个部门都招进一批优秀的实习生，要求一定要足够优秀，不能要那种没用的花瓶！

    任务一下达，大家就开始议论纷纷，大家都觉得这个任务有点莫名其妙，自己这个部门不是一直在为公司招人注入新鲜的血液吗？怎么还要专门来说？不过有些脑子活络的立马就想到了，这和最近要部门升迁的事有关，比如江岚和韩鑫。

    而孟轲听到这个消息和宁默晟对视一眼，心里自信满满，因为早在今天之前宁默晟就告诉过自己这个考核的内容和本质，这个副经理是想借这个招人的事来考察大家的掌控全局的统筹能力，看谁有这个能力来做人力资源管理部门的掌舵手！

    既然明白了游戏规则，那再做起来就得心应手了。

    孟轲在大家都还在议论纷纷地时候，就已经开始准备了，首先先要做一个部门同事能力的评估表，然后根据大家各自的能力分配各自的工作，然后大家一起努力完满的完成这个任务！